1、除了外企医药代表之外，还有其他医药外企职位，他们的缩写分别是rsm-大区经理、dsm地区经理、mr医药代表、smr高级医药代表、sdsm高级地区经理。外企医药代表主要负责各类药品的研究、讲解和销售。
2、医药行业中的SMR职位通常指的是高级医药代表（Senior Medical Representative）。这一职位是医药销售团队中的关键角色，负责与医生和医疗专业人士沟通，推广公司的药品和医疗产品。高级医药代表通常需要具备丰富的医药知识和销售经验，以及较强的沟通和人际交往能力。
3、在医药行业中smr是高级医药代表 MAF （Minor Allele Frequency）：最小的等位基因频率。MAF是最小等位基因频率通常是指在给定人群中的不常见的等位基因发生频率，例如TT，TC，CC三个基因型，在人群中C的频率=0.36，T的频率=0.64，则等位基因C就为最小等位基因频率，MAF=0.36。
4、年在北京成立。1 赛立信研究（SMR）总部位于广州，旗下包括赛立信市场研究有限公司、赛立信商业征信有限公司、赛立信媒介研究有限公司等，是全国市场研究行业协会理事及发起单位之一，中国广播电视学会广播受众研究会理事，国家统计局核定的甲类涉外市场调查机构。
医药研发招聘医护人员主要从事以下工作： 根据公司业务发展需求，规划和实施流式荧光检测技术、产品和试剂盒的研发工作。 在严格遵守医疗器械生产质量管理规范的前提下，按计划完成产品的研发和验证过程。 将研发成熟的产品进行小规模试制，直至满足生产转交标准。
医药研发招聘医护人员具体工作如下：岗位职责 根据公司业务发展需要，制定流式荧光平台检测相关技术、产品和试剂盒的开发计划； 在医疗器械生产质量管理规范的要求下，按照产品开发进度完成相应产品的研发及验证； 将研发成型的产品进行小试直至交付生产； 对技术服务人员进行相关产品的专业技术培训。
早期教育、生活照料和生活护理等工作，服务对象主要是0-3岁的婴幼儿。从事该职业需考取资格证书，共有三个职业等级：育婴员（国家职业资格五级），育婴师（国家职业资格四级），高级育婴师（国家职业资格三级）。
医药代表的工作可以分为两个主要方向：一是面向医院，主要客户是医生；二是面向药店，主要客户是经销商。
市场管理员是市场部的，要宏观公司所有区域的市场，并制定参考营销方案和营销分析。学术推广专员是人事培训的，主要培训产品知识，以及对新进公司的员工进行一些培训，还有一些额外任务，是去讲科室会。医药临床销售代表，是终端营销。
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医生招聘可以在多个专业招聘网站进行，如医疗专业人才网、全国招聘网医药卫生频道等。解释： 医疗专业人才网：这是一个专注于医疗行业的招聘网站，为医疗机构、医院等提供与医疗相关的各类人才招聘服务。在这个网站上，可以找到包括医生、护士、药师等各类医疗专业人员的招聘信息。
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